Työterveys on lakisääteinen palvelu, johon terveysjätit usein myyvät erilaisia lisäpalveluita. Lisäpalveluiden laatu, saatavuus ja kustannukset eivät usein ole odotuksien mukaisia. Suurimmalla osalla asiakkaistamme on jo perustyöterveyssopimusta kattavampi työterveys, mutta ovat päätyneet hankkimaan mielen hyvinvointipalvelut meiltä, juurikin ylläolevien asioiden takia.
Mitään työterveyspalveluita ei yleensä tarvitse irtisanoa, koska ne ovat käyttöperusteisia. Tarjoamalla Happi vaihtoehtoisena tapana työntekijöille, huomaat tyytyväisyyden kasvavan ja kokonaiskustannusten laskevan.