Usein kysytyt kysymykset

Palvelun perusidea on helposti lähestyttävän mielenhuollon saattaminen työntekijöiden käyttöön tuloksellisesti, kustannustehokkaasti ja käyttäjän ehdoilla.

Meillä on jo käytössä laaja työterveyspalvelu. Onko tämä päällekkäinen sen kanssa?

Ei ole päällekkäinen. Happi on ennakoiva, mielen hyvinvoinnin tukemiseen keskittyvä palvelu. Happi on osa Suomen suurinta terapiayhteisöä, jonka perustehtävänä on vaalia mielenterveyttä satojen Valviran hyväksymien asiantuntijoiden avulla.

Suurimmalla osalla asiakkaistamme on jo perustyöterveyssopimusta kattavampi työterveys, mutta ovat silti päätyneet hankkimaan mielen hyvinvointipalvelut meiltä.

Tarjoamalla Happi-palvelua ennakoivasti työntekijöille, huomaat tyytyväisyyden kasvavan, tuloksellisuuden nousevan ja kokonaiskustannusten laskevan.

Miten Happi eroaa muista mielenhuollon palveluista?

Happi on markkinoiden laadukkain mielenhuollon palvelu. Tätä perustelemme ennen kaikkea asiantuntijuudella, joka syntyy Valvira-hyväksytyistä terapeuteista ja laadukkaista mielenhuollon ohjelmista.

Sen lisäksi Happi on vaikuttavuudeltaan ainutlaatuinen, sillä palvelu ei ole pelkkää keskustelutukea vaan Helpit ovat ammattilaisten suunnittelemia, progressiivisesti eteneviä ja konseptoituja mielenhuolto-ohjelmia. Vaikuttavuutta saadaan myös aikaan palveluun ohjauksella, joka varmistaa palvelun käyttöasteen.

Happi on myös saavutettavuudeltaan omaa luokkaansa: ammattilaisia on satoja, jolloin apua ei tarvitse odottaa. Digitaalisuuden vuoksi Happi on ajasta ja paikasta riippumaton sekä helppo ottaa käyttöön. Happi-palvelussa ammattilainen kohdataan videoyhteydellä, jolloin voi syntyä aitoa vuorovaikutusta.

Haluan hankkia palvelun yrityksemme käyttöön, miten toimin?

Ota meihin yhteyttä tämän sivun kautta, niin sovimme esittelystä. Sen jälkeen sovimme miten Happi-palvelu tuodaan työntekijöiden tietoon, minkä jälkeen käyttö voi alkaa kunkin työntekijän osalta sitä mukaa, kun he kohtaavat työtä haittaavia haasteita työ- ja yksityiselämässä.

Olen työntekijä ja haluaisin palvelun työpaikallemme, miten toimin?

Vinkkaa työnantajasi meille, niin olemme HR:ään yhteydessä ja kerromme palvelun hyödyistä!

Miten pystyn seuraaman palvelun tuloksia?

Helppien tuloksia seurataan tarkasti, ja raportoimme eri Helppien alku- ja loppukartoituksen yhteydessä tehtävien arvioiden avulla tulokset työnantajalle. Kartoitukset perustuvat laajasti psykoterapeuttien käyttämiin standardoituihin arviointimenetelmiin.

Yksi palvelulupauksistamme on yksityisyys. Raportoimme käyttömäärät ja Helppien tulokset laskutuksen yhteydessä, mutta palvelun käyttäneitä työntekijöitä ei yksilöidä. Varmistamme kuitenkin jokaisen työntekijän oikeuden käyttää palvelua, ja tarvittaessa varmentaa ne myös työnantajalle jälkikäteen.

Miten varmistetaan, että henkilöstö ottaa palvelun käyttöön?

Meillä on erityisesti panostettu palveluun ohjaukseen, jotta varmistetaan palvelun käyttöönotto. Meillä on erilaisia työkaluja, joiden hyödyntäminen suunnitellaan yhdessä asiakasyrityksen prosesseihin ja toimintamalleihin sopiviksi.

Lisäksi asiantuntevassa asiakaspalvelussamme on kokeneita ammattilaisia, jotka osaavat auttaa erityisesti mielen hyvinvointiin liittyvissä kysymyksissä. Asiakaspalvelu on tavoitettavissa sovelluksen chätissä ja puhelinpalvelussa.

Mikäli et löydä vastausta kysymykseesi, voit ottaa meihin helposti yhteyttä alla olevasta linkistä.

Haluatko tietää lisää henkilöstön mielen hyvinvoinnista ja sen edistämisestä?

Tai soita meille suoraan 050 4623444