Yhden uupuminen voi vaikuttaa koko organisaatioon

Ikivanha sanonta siitä, ettei sota yhtä miestä kaipaa, ei pidä paikkaansa.

Todellisuudessa esimerkiksi yritykset ja muut organisaatiot ovat hyvinkin haavoittuvaisia, jos joku väsyy ja suoriutuu työstään heikommin.

Siksi yhdenkin ihmisen väsähtämiselle on tehtävä jotakin.

”Tärkeää on tunnistaa ajoissa, että nyt voimavarat alkavat olla lopussa. Tässä kohtaa pitäisi pohtia, mitä arjessa voisi tehdä toisin”, Roth kuvailee.

Parasta olisi päästä keskustelemaan omasta tilanteestaan mielen ammattilaisen kanssa.

Happi Healthin matalan kynnyksen mielenhuoltopalvelut tarjoavat ammattimaista keskusteluapua jo hyvissä ajoin, ennen kuin olo pääsee pahenemaan.

Tutustu mielen ammattilaisen keinoihin ja suosituksiin!
Voimavarahelppi

Kirjoittanut Happi

Lue lisää työhyvinvoinnista

Lue onnistuneista asiakaskokemuksista henkilöstöjohtajan ja työntekijän näkökulmasta. Artikkeleissamme myös huippuammattilaisemme näkymyksiä ajankohtaisesta aiheista. Onko sinulla vinkki aiheesta? Kerro siitä meille!

Happi
17.6.2024
Sanotaan, että joukkue on yhtä vahva kuin sen heikoin lenkki.…
Happi
17.6.2024
Lähes jokainen on joskus tuntenut olonsa ahdistuneeksi. Töissä huolettavat esimerkiksi…
Happi
17.6.2024
Ikivanha sanonta siitä, ettei sota yhtä miestä kaipaa, ei pidä…
Happi
17.6.2024
Työntekijöiden hyvinvointiin panostaminen kannattaa, sillä se maksaa itsensä takaisin monin…
Happi
17.6.2024
Stressistä ja sen haittavaikutuksista puhutaan jatkuvasti. Stressi on uhka yksilöille,…
Happi
17.6.2024
Työtehtäviä tehdään rinnakkain ja päällekkäin, erilaisia hälytyksiä sekä muistutuksia puskee…

Haluatko tietää lisää henkilöstön hyvinvoinnista ja sen edistämisestä?

Tai soita meille suoraan 045 783 82429