Työelämätaitohelppi – Näin vaikutat organisaatiosi tulokseen työntekijöiden ja tiimien hyvinvoinnin kautta

Pohditko päivittäin keinoja, joiden avulla organisaatiosi menestyisi paremmin? Koska työntekijät ja ovat yrityksen tärkein voimavara, menestyksen avain on heissä sekä heidän muodostamissaan tiimeissä.

Työntekijöiden hyvinvoinnin tiellä on tänä päivänä kuitenkin lukuisia esteitä. Pirstoutunut työelämä vaatii itseohjautuvuutta ja itsensä johtamisen taitoja. Isot työkuormat ja hektiset päivät aiheuttavat monelle stressiä, joka pitkittyessään voi johtaa uupumukseen.

Jotta arki sujuisi paremmin, tulee tämän päivän työelämässä tulee vahvistaa yksilöiden työelämätaitoja. Myös työyhteisön psykologisella turvallisuudella on valtava merkitys.

”Hyvät tunnetaidot auttavat yksilöä itseään ja parantavat koko työilmapiiriä. Psykologisesti turvallinen työympäristö vahvistaa työntekijöiden motivaatiota ja sitoutumista sekä saa koko työyhteisön kukoistamaan”, mielen asiantuntija Soile Roth sanoo.

Miten parantaa yksilöiden työelämätaitoja ja saada heidän myötään myös tiimit toimimaan paremmin? Millaisia ylipäätään ovat työelämätaidot, joiden avulla on mahdollista saavuttaa hyvinvointia ja menestystä?

Lue lisää Työelämätaitohelpistä:
Happi_Health_Työelämätaitohelppi

Kirjoittanut Happi

Lue lisää työhyvinvoinnista

Lue onnistuneista asiakaskokemuksista henkilöstöjohtajan ja työntekijän näkökulmasta. Artikkeleissamme myös huippuammattilaisemme näkymyksiä ajankohtaisesta aiheista. Onko sinulla vinkki aiheesta? Kerro siitä meille!

Happi
17.6.2024
Sanotaan, että joukkue on yhtä vahva kuin sen heikoin lenkki.…
Happi
17.6.2024
Lähes jokainen on joskus tuntenut olonsa ahdistuneeksi. Töissä huolettavat esimerkiksi…
Happi
17.6.2024
Ikivanha sanonta siitä, ettei sota yhtä miestä kaipaa, ei pidä…
Happi
17.6.2024
Työntekijöiden hyvinvointiin panostaminen kannattaa, sillä se maksaa itsensä takaisin monin…
Happi
17.6.2024
Stressistä ja sen haittavaikutuksista puhutaan jatkuvasti. Stressi on uhka yksilöille,…
Happi
17.6.2024
Työtehtäviä tehdään rinnakkain ja päällekkäin, erilaisia hälytyksiä sekä muistutuksia puskee…

Haluatko tietää lisää henkilöstön hyvinvoinnista ja sen edistämisestä?

Tai soita meille suoraan 045 783 82429