Meillä Happi Healthillä on ymmärretty, että henkilöstön mielenhyvinvointi on investointi, joka kantaa hedelmää pitkällä tähtäimellä. Työntekijöiden uupumus ja korkea vaihtuvuus ovat haasteita, jotka voivat vaikuttaa kielteisesti yrityksen tulokseen. Ennakoiva mielenhuolto on keino, jolla voidaan tukea työntekijöitä ajoissa ja välttää suuremmat ongelmat.
Meidän tarjoama matalankynnyksen mielenhuoltopalvelu on suunniteltu tukemaan työntekijöitä henkilökohtaisesti ja tehokkaasti. Palvelumme avulla työyhteisöt voivat saada apua juuri siellä, missä sitä eniten tarvitsevat, ja näin edistää koko organisaation kasvukykyä.
Yksilön voimavarojen tukeminen on keskeinen osa meidän palveluamme. Uskomme, että vastuu paremmasta työhyvinvoinnista ei ole vain yksilöllä, vaan koko työyhteisöllä. Tämän vuoksi tarjoamme HR:lle ja esihenkilöille työkaluja mielenterveysongelmien tunnistamiseen ja palvelumme integrointiin työkulttuuriin.
Meidän palvelumme ytimessä on henkilökohtainen apu, joka toteutetaan 1-5 videotapaamisen muodossa ammattilaisen kanssa. Lisäksi tarjoamme mielenhuoltoa tukevaa materiaalia, joka lisää palvelumme vaikuttavuutta. Tämä yksilöllinen lähestymistapa auttaa työntekijöitä hallitsemaan stressiä ja kehittämään selviytymiskeinoja, mikä parantaa heidän kykyään suoriutua työstään.
Ennaltaehkäisevät toimet ovat olennainen osa mielenhuoltoa. Tarjoamalla tukea vaikeisiin tilanteisiin ja mahdollistamalla joustavat työajat, voimme parantaa henkilöstön jaksamista ja sitä kautta koko organisaation tehokkuutta. Meidän palvelumme avulla työyhteisöt voivat vähentää sairauspoissaoloja ja parantaa työntekijöiden hyvinvointia ja sitoutumista.
Meidän ennakoiva mielenhuoltopalvelumme on suunniteltu tukemaan työntekijöitä ennen kuin haasteet kasvavat liian suuriksi. Tämä lähestymistapa ei ainoastaan auta yksilöitä, vaan se on myös koko organisaation etu, sillä se edistää muutoskyvykkyyttä ja tuottavuutta.
Meidän palvelumme erottuu markkinoilla laadukkuudellaan ja asiantuntijuudellaan. Valvira-hyväksytyt terapeuttimme ja laadukkaat mielenhuolto-ohjelmamme takaavat, että tarjoamme parasta mahdollista tukea työntekijöille. Meidän palvelumme on räätälöitävissä joustavasti yrityksen tarpeiden mukaisesti, mikä tekee siitä erittäin kustannustehokkaan ratkaisun.
Meidän palvelumme ei ole päällekkäinen perinteisen työterveyshuollon kanssa, vaan se on ennakoiva ja keskittyy mielen hyvinvoinnin tukemiseen. Tarjoamalla palveluamme ennakoivasti, yritykset voivat huomata tyytyväisyyden kasvavan, tuloksellisuuden nousevan ja kokonaiskustannusten laskevan.
Tulevaisuuskyvykkäät organisaatiot eivät pelkästään selviä tulevaisuudessa, vaan ne myös menestyvät siinä. Meidän palvelumme avulla yritykset voivat kehittää omaa kyvykkyyttään ja rakentaa mielenterveyttä tukevan organisaatiokulttuurin. Tämä on investointi, joka maksaa itsensä takaisin moninkertaisesti.
Olemme täällä auttamassa yrityksiä rakentamaan tulevaisuuskyvykkyyttä ja tukemaan henkilöstön mielen hyvinvointia. Ota yhteyttä ja varaa aika palvelumme esittelyyn, niin kerromme, miten voimme auttaa juuri teidän organisaatiotanne mielen hyvinvoinnin haasteissa.
